AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE
OVEST MILANESE

COMITATO UNICO DI GARANZIA



COSA E' IL CUG

Acronimo che sta per "comitato unico di garanzia per le pari opportunita, la valorizzazione del benessere di chi lavora
e contro le discriminazioni".

E' un Comitato paritetico costituito all' interno delle Amministrazioni pubbliche, con la funzione di contribuire all'ottimizzazione
della produttivita del lavoro e al miglioramento delle condizioni ambientali in cui si esplica.

Intende garantire parita' e pari opportunita' tra donne e uomini, nonche' contrastare ogni forma di discriminazione
e di violenza (diretta e indiretta, morale e psichica) nell'accesso al lavoro,
nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, nelle promozioni e nella sicurezza sul lavoro.

Obiettivo del CUG e' creare un ambiente caratterizzato dal rispetto dei principi di parita' e pari opportunita' di genere.

COSA FA IL CUG

Dispiega le proprie attivita' nei confronti di tutto il personale appartenente all'Amministrazione: dirigente e non dirigente. Va a sostituire tutti i preesistenti comitati di analoga natura (comitati per le pari opportunita' e comitati paritetici sul fenomeno del mobbing), ponendosi come unico riferimento in materia.

Puo' esprimere azioni propositive, consultive e di verifica attraverso la realizzazione di attivita' di studio, analisi e ricerca e il concreto suggerimento di azioni correttive a fronte di discriminazioni dirette e indirette.

Si fa promotore di una cultura organizzativa improntata al benessere delle lavoratrici e dei lavoratori, alla conciliazione tra tempi di vita familiare e attivita' professionale, nonche' alle differenze di genere.

I COMPONENTI DEL CUG

Il CUG ha composizione paritetica, e deve essere composto da un componente designato da ciascuna delle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello di amministrazione ai sensi degli art. 40 e 43 del d. lgs 165/2001, e da un pari numero di rappresentanti dell'Amministrazione, nonche' da altrettanti componenti supplenti. Il Presidente e' designato dall'Amministrazione, e deve essere un dipendente scelto tra gli appartenenti ai ruoli della stessa Amministrazione.

I componenti durano in carica 4 anni e gli incarichi possono essere rinnovati una sola volta.

Il CUG aziendale e' stato costituito con delibera n 152 del 24 maggio 2016.

RAPPRESENTANTI SINDACALI

Titolare Supplente

MARISA SESTAGALLI - CGIL STEFANIA NEBULONI - CGIL

ROSSANA DI FILIPPO - CISL SONIA PETAZZI - CISL

ANNA MARIA PINCIROLI - UIL ORIANA VARINI - UIL

SERGIO FINAZZI - ANAOO

IVANA BRINI - SINAFO SILVIA MONFORTI FERRARIO - SINAFO

PASQUALE RAZIONALE - CIMO GIANCARLO RAZIONALE - CIMO

RAPPRESENTANTI DELL'AZIENDA

Titolare Supplente

LAURA BONALUMI (Presidente) DONATELLA BELLINI

MARIA JOSE' ROCCO ANDREA COLOMBO

Marta GUFFANTI ETTORE FRILLATI

MARIA VITTORIA CALLONI LORI PIERUCCI

LORENA VERGANI STEFANO SCHIEPPATI

CLAUDIA GRASSI FLAVIO CISLAGHI



REGOLAMENTO CUG.pdf (CLICCA QUI )


Piano triennale di azioni positive 2017-2019 del Comitato Unico di garanzia